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Gestione del personale: integrare permanente e temporaneo
Gestione del personale: come integrare con successo lavoratori permanenti e temporanei In Nell’attuale panorama del lavoro, molte organizzazioni hanno già adottato una qualche forma di
Digitalizzazione e GDPR: come gestire correttamente i dati dei dipendenti
La digitalizzazione delle risorse umane offre molte opportunità, ma pone nuove sfide legali sulla gestione dei dati personali dei dipendenti. Scopri come garantire la conformità al GDPR e proteggere le informazioni sensibili grazie a soluzioni avanzate e all’esperienza del DPO.
Agenzie di lavoro temporaneo: Quando Excel non è più sufficiente…
Nonostante i suoi numerosi vantaggi, Excel mostra anche i suoi limiti man mano che le esigenze di gestione aumentano. Le agenzie alla ricerca di migliori prestazioni e sicurezza sono costrette ad adottare strumenti più sofisticati…
Gestire Assenteismo e Assunzioni Urgente: Soluzioni
Scopri come affrontare l’assenteismo e le assunzioni urgenti senza bloccare la tua attività. Strategie e strumenti digitali per la continuità operativa.
Total Talent Acquisition (TTA): La Soluzione?
Combinando questi due flussi tradizionalmente separati, la TTA consente alle organizzazioni di accedere a un bacino di talenti più ampio e diversificato, aumentando agilità, efficienza e disponibilità della forza lavoro […]
Vendor Management System (VMS): Vantaggi e Svantaggi
L’uso dei sistemi di gestione delle risorse vendor (VMS) ha trasformato la gestione dei fornitori in molti settori, in particolare nel settore delle risorse umane e del personale temporaneo. Sia che siate responsabili degli acquisti, del personale o dei servizi informatici, l’introduzione di un VMS può offrire una centralizzazione dei processi e una migliore visibilità […]
