Acquisizione totale dei talenti: può colmare il divario tra temporanei e permanenti?
Con l’aumento della domanda di forza lavoro flessibile, la Total Talent Acquisition (TTA) si sta affermando come una strategia chiave per unificare il reclutamento temporaneo e permanente. Combinando questi due flussi tradizionalmente separati, la TTA consente alle organizzazioni di accedere a un bacino di talenti più ampio e diversificato, aumentando agilità, efficienza e disponibilità della forza lavoro.
Secondo un’indagine condotta da Staffing Industry Analysts (SIA), il 42% delle aziende prevede di esplorare il TTA per migliorare la disponibilità di competenze, la visibilità della forza lavoro e il controllo dei costi. Tuttavia, l’adozione resta limitata: solo il 16% delle aziende gestisce attualmente un programma di TTA. Tra le sfide principali vi sono l’allineamento dei sistemi di gestione della forza lavoro contingente e permanente.
Il ruolo del Vendor Management System (VMS) nella Total Talent Acquisition
Per una strategia di Total Talent Acquisition di successo è necessaria la tecnologia giusta, ed è qui che entra in gioco il Vendor Management System (VMS). Un VMS consente una gestione centralizzata della forza lavoro contingente, semplificando i processi, migliorando la conformità e offrendo una visibilità completa sui diversi tipi di forza lavoro.
Soluzioni come Pixid VMS e VectorVMS possono essere fondamentali offrendo:
- Maggiore visibilità e analisi della forza lavoro: La TTA si basa su una visione completa della forza lavoro temporanea e permanente. Un VMS come Pixid VMS centralizza i dati, permettendo di monitorare movimenti, costi e performance dei dipendenti, facilitando decisioni più informate sulla pianificazione della forza lavoro.
- Integrazione con altre piattaforme: Un modello di Total Talent funziona al meglio quando i sistemi per la gestione della forza lavoro contingente e permanente sono integrati. Pixid VMS può essere connesso a sistemi ATS e ad altri strumenti HR, semplificando l’esperienza per responsabili delle assunzioni, fornitori e candidati.
- Conformità e gestione del rischio: Con regolamenti sempre più stringenti, garantire la conformità è essenziale. Pixid VMS dispone di strumenti avanzati per la gestione della conformità, riducendo i rischi legati a classificazione dei lavoratori, protocolli di onboarding e requisiti fiscali locali.
I vantaggi strategici della Total Talent Acquisition
La Total Talent Acquisition offre vantaggi significativi alle organizzazioni che desiderano essere più competitive. Allineando la gestione della forza lavoro contingente e permanente, è possibile:
- Risparmiare sui costi e aumentare l’efficienza: La gestione centralizzata riduce i costi di reclutamento e ottimizza i processi. Un VMS come Pixid VMS supporta queste efficienze, semplificando i rapporti con i fornitori e minimizzando le assunzioni ridondanti.
- Accedere a un pool di talenti diversificato: Il TTA consente di includere sia lavoratori contingenti sia permanenti, garantendo una copertura completa delle esigenze di forza lavoro a breve e lungo termine.
Sfide normative e conformità nel TTA
Implementare il TTA significa affrontare normative complesse e in continua evoluzione. Regolamenti come l’Employment Rights Bill nel Regno Unito, la nuova direttiva europea sui lavoratori su piattaforma e le modifiche attese negli Stati Uniti impongono protocolli di conformità più rigorosi. Pixid VMS offre gli strumenti per gestire questi requisiti, garantendo la conformità in tutte le giurisdizioni.
Superare le barriere organizzative
Nonostante i benefici, l’adozione del TTA è ostacolata da barriere come i silos organizzativi. Per superarle è necessario un approccio unificato, in cui HR e procurement collaborino o si avvalgano di tecnologie integrate per gestire l’intero processo.
Tendenze future e importanza dell’agilità
Con l’evoluzione della tecnologia, i VMS come Pixid VMS e VectorVMS sono destinati a svolgere un ruolo centrale nel migliorare l’agilità e la pianificazione strategica della forza lavoro.
Conclusione
Adottare la Total Talent Acquisition significa non solo rispondere alle esigenze attuali di reclutamento, ma anche costruire una forza lavoro pronta per il futuro. Grazie a Pixid VMS, le organizzazioni possono colmare il divario tra temporanei e permanenti, integrando processi e garantendo conformità.
Se desiderate scoprire come le soluzioni di Pixid possano supportare la vostra strategia di Total Talent Acquisition, contattateci e saremo lieti di fornirvi ulteriori informazioni.
