Blog


VMS: Naleving & Financiële Controle voor Tijdelijk Personeel
Organisaties vertrouwen steeds meer op tijdelijk personeel, maar dit brengt uitdagingen met zich mee op het gebied van compliance en financiële controle. Ontdek hoe een VMS risico’s minimaliseert, budgetten bewaakt en transparantie creëert, essentieel voor het effectief beheren van uw flexibele arbeidskrachten.

Workforce Management: Ook voor Tijdelijk Personeel
Ontdek de essentie van Workforce Management en hoe het effectief beheren van tijdelijk personeel met de juiste technologie leidt tot geoptimaliseerde planning, kostenbesparing en wendbaarheid voor uw organisatie.

Wat is een MSP en wat zijn de voordelen?
Wat is de betekenis van een MSP (Managed Service Provider) en welke voordelen biedt het voor uw bedrijf? Lees onze blog en ontdek hoe een MSP uw flexibele personeelsbeheer optimaliseert.

Master Vendor versus Neutral Vendor: Alles wat u moet weten
Inzicht in het onderscheid tussen Master Vendor- en Neutral Vendor-modellen is cruciaal voor een effectief beheer van contingent personeel. In ons nieuwste artikel worden beide benaderingen onder de loep genomen en worden de voordelen en overwegingen belicht om u te helpen […]

Naleving Europese Uitzendregels: Een Gids
De Europese uitzendmarkt is voortdurend in beweging. Veranderingen in de regelgeving bieden zowel uitdagingen als kansen voor uitzendbureaus, HR-professionals en inkoopteams.

Uitzendbureaus: Wanneer Excel niet langer voldoet…
Gebruiksvriendelijk, snel en flexibel, Excel heeft zijn stempel gedrukt in tal van sectoren, waaronder de uitzendbranche. Maar naarmate de beheereisen toenemen, stuiten uitzendbureaus op de beperkingen van Excel. Voor wie streeft naar hogere prestaties en betere beveiliging, is het tijd voor geavanceerdere tools. […]